La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel

a prévu des mesures pour développer l'inclusion dans les CFA

Une nouvelle compétence : un référent handicap dans chaque CFA

Une stratégie : le référentiel accessibilité

L'adaptation des parcours :un soutien financier, la majoration contrat